科學防疫，安全復工復產，立達信的效率與嚴謹！
2020-02-28
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盡管突如其來的疫情讓春節的年味兒“宅”了起來，可立達信人樂觀、積極、正能量的作風絲毫不減。他們對于順利復工復產早已做好充分準備，堅決落實上級單位各項措施與要求，齊心協力、眾志成城，全力抗擊疫情。針對關鍵時期的復工保障工作，公司更是把疫情防控作為首要任務，并進一步細化、實化疫情防控工作方案，制定了全方位的防控指南，確保有序復工復產。 |
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復產復工，重裝出發 共克時艱，靜待春來
復工第一關：進園防護 |
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立達信應急小組提前部署，為到崗職工測量體溫，并記錄在體溫監測日報上。在保安處對每位員工實行嚴格體溫監測，提升準確率。所有到崗者必須嚴格佩戴口罩，并提前在家熟悉閱讀公司下發的《復工防控指南》，以便順利開展工作。 復工第二關：辦公防護 |
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細心的工作人員提前制作大批辦公遮擋板，為員工安心辦公設立一道安全屏障，隔離病毒卻不能隔離同事情誼，干凈整潔的辦公室比往日安靜許多，響起的是敲擊鍵盤的噠噠聲，少了往日親切交談、你來我往的溝通——疫情背景下，話雖少但心卻更近了。 復工第三關：用餐防護 食堂工作人員自己全面做好防控措施的同時，嚴把原材料關，保證飯菜制作全過程安全、衛生。午餐采取各樓層配餐方式，謝絕外部人員進入用餐、杜絕外賣送餐。在餐廳用餐者需二次量體溫，隔位入座用餐。 防控在前，安全復產
遂寧生產基地復產 早在上周，經過充分部署，長泰、遂寧兩個生產基地順利復產，員工精神狀態飽滿，干勁十足。生產車間明亮整潔，繁忙有序，目之所及皆是員工辛勤忙碌的身影。智能生產線、自動化生產線等開足馬力，高速運行。全體到崗員工按照生產計劃嚴格趕工，確保在規定的時間內完成生產指標“疫情無情人心齊，眾志成城必達標“，立達信人為實現客戶價值盡最大的努力突破挑戰，力爭給客戶們滿意的交代，讓所有客戶們放心！ 長泰生產基地復產 勝利來自于每個人都勇于擔當
防疫沖一線，用心顯真情 防疫工作，人人有責，順利復工復產的背后，是無數立達信人主動請纓戰“疫”、低調忙碌、堅守崗位、默默付出的結果。萬眾一心加油干，越是艱險越向前！ “公司必須把每一位員工的身體健康放在首位，不能光口頭說說而已”
疫情發生后，第一時間成立應急指揮小組，并發出《致：立達信人的一封信》，倡議科學防控，同舟共濟，齊心戰疫。董事長李江淮先后數次線上宣講，全員觀看閱讀，聆聽董事長指令。李總甚至親臨一線車間檢查，關心員工身體健康狀況，并給春節駐廠人員發放春節慰問紅包祝福。
面臨疫情防控宣傳的緊要任務，幾乎是跟時間賽跑，希望快速將防護防控要點和協同作戰等方方面面傳遞下去，力求全員高度共識同心戰疫，每天都加班加點到夜深。即使是一個簡短的報道視頻，他們也不允許一個細節出錯，說來也巧，那天定稿時，正好協同視頻制作的同事要返程，好在是自駕，中途兩次躲進高速的休息區調整細節輸出終稿，確保宣傳的時效性。
“一位非湖北籍外地員工返廠后，當晚覺得身體發燒，嗓子難受，情緒不穩定…我一聽，趕緊爬起來沖到員工宿舍，已經10點半多了，還下著雨…”應急小組準備了999感冒靈沖劑，測量體溫，并做心理疏導，穩住員工心態，忙到了凌晨一點多。
第二天早上，該員工體溫多次測量為36.1-36.5，應急小組總算松了口氣，號召大家放松心態，不要引起不必要的恐慌。從大年二十八開始，應急小組多次召開會議，深入一線關注員工身心健康，開展一對一溝通。很多主管在落實工作的過程中，事無巨細，親自上陣，幾百個員工等著要溝通，連口水都來不及喝……
“跟疫情打仗，跟時間賽跑！”
“有多位管理者，明明就是本地人，家里離公司就幾條街的路程，很近?？墒撬麄儞氖芤咔橛绊?，居住地被封路，怕出不來，所以干脆直接從家里搬出來、住到公司宿舍，幫助我們一起開展戰疫工作……”每每撥通應急小組成員電話時，電話的那頭都是同時在跟多人講話的聲音。跟疫情打仗、跟時間賽跑，致敬戰“疫”中的立達信人！
“員工身體健康信息監測APP，7天上線！” 復工在即，為便于提升員工身體健康自查效率，HR與IT部門聯合開發一款APP小程序。自接到任務開始，同事們加班加點，高效率協同作戰，短短的7天內成功上線。2月15日首次順利打卡，并做到全員覆蓋、全過程追蹤！全體同事均為IT們的速度手動點贊！
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